|
מאי 2009
ועד מתן וועדת הנוער ורכזת הנוער קיבצו בשבילכם מספר שאלות נפוצות לגבי חוקי עבודת נוער:
מה הכי חשוב לעשות כשעובדים? הכי חשוב לרשום את ימי והשעות העבודה,בנפרד, אצלכם. לרשום בכל יום עבודה את התאריך, את שעת ההתחלה, את שעת הסיום וכמה זמן הפסקה קיבלתם. שוב, הרישום הזה הוא ממש חשוב והוא לא קשור בכלל לרישום שהמעסיק עושה. הכי חשוב לרשום את ימי והשעות העבודה,בנפרד, אצלכם. אסור לסמוך על המעסיק בקטע הזה.
איך אני יכול לדעת אצל מי אני בעצם עובד?תרשמו את השם של המעסיק, את שם החברה, את מספר החברה (זה נקרא ח.פ.). אם קיבלתם תלוש שכר - שמרו אותו אצלכם, קיבלתם צ'ק- עשו צילום ושמרו אצלכם. רשמו את מספרי הטלפון והפקס , דעו מה הכתובת של המשרדים של החברה שבה אתם עובדים.
שאף אחד לא יוכל להעלם לכם פתאום. מחתימים אתכם על חוזה עבודה, עשו צילום מהחוזה. לכל נייר מהסוג הזה חשוב שיהיה עותק אצלכם. אם קיבלתם תלוש שכר - שמרו אותו אצלכם, קיבלתם צ'ק- עשו צילום ושמרו אצלכם.
האם יש דבר כזה שנקרא תקופת התלמדות או תקופת ניסיון? אין דבר כזה. אסור להעסיק אתכם לתקופת 'התלמדות' או תקופת 'ניסיון' ללא תשלום. חייבים לשלם לכם עבור כל שעת עבודה.
האם צריך לשלם לי על ימי הכנה וישיבות עבודה?יימיי הכנה וישיבות עבודה הם חלק בלתי נפרד מהעבודה שלכם, על כל שעה של 'יום הכנה' או 'השתלמות' או 'ישיבת עבודה' צריך לשלם לכם.י הכנה וישיבות עבודה הם חלק בלתי נפרד מהעבודה שלכם,
מותר להוריד לי מיסים? אם אתם מתחת לגיל 18 אז אסור להוריד לכם כל מיני מיסים: המעסיק שלכם חייב לשלם עליכם ביטוח לאומי.
אסור לו להוריד את התשלום הזה מהמשכורת שלכם.
אסור לו גם לנכות לכם מס הכנסה, כל עוד אתם מרוויחים פחות מ- 4100 ¤ בחודש.
אסור לו גם להוריד לכם ביטוח בריאות. כל התשלומים האלה הם באחריותו.
אם אתם מתחת לגיל 18 אז אסור להורידלהוריד לכם ביטוח בריאות. כל התשלומים האלה הם באחריו
מהן שעות העבודה המותרות?מותר להעסיק אתכם לכל היותר 8 שעות ביום, ולא יותר מ - 40 שעות בשבוע. אבל אם עבדתם יותר מגיע לכם תשלום עבור שעות נוספות: 125% עבור השעה התשיעית והעשירית, ו-150% עבור השעה ה- 11, ה- 12 וכו'.
מותר להעסיק אתכם לכל היותר 8 שעות ביום, ולא יותר מ - 40 שעות בשבוע.
ומה עם ההפסקות? איך זה עובד? לאחר שש שעות או יותר מגיע לכם הפסקה של 45 דקות למנוחה ולסעודה, מתוכן לפחות חצי שעה רצופה.
ההפסקה היא בדרך כלל על חשבונכם ולא על חשבון המעסיק.
חשוב לסכם מראש עם המעסיק את ענין ההפסקה כדי למנוע תקלות.החוק אומר שאחרי השעה שמונה בערב אין להעסיק בני נוער שגילם מתחת ל- 16.
איך הולך כל ענין הנסיעות לעבודה? בנוסף למשכורת צריכים להחזיר לכם החזרי נסיעה. לכל היותר 22.06 ש''ח ליום עבודה. המעסיק מחויב להחזיר לכם רק את הסכום המינימלי הדרוש לכם כדי להגיע בתחבורה ציבורית לעבודה.מעסיק מחויב להחזיר לכם רק את הסכום
שמעתי משהו על פנקס עבודה? מה זה? החוק אומר שחובה על המעסיק שלכם לראות פנקס עבודה. את הפנקס צריך להוציא בלשכות התעסוקה. יש להצטייד בתעודה מזהה, באישור מרופא המשפחה ובשתי תמונות. פנקס עבודה לא עולה כסף .
טוב, אז מה שכר מינימום לבני נוער עובדים? כמה מגיע לי?
|
גיל |
שכר לשעה |
|
14-16 |
15.58 |
|
16-17 |
16.69 |
|
17-18 |
18.47 |
|
+18 |
20.70 |
* החוק אוסר להעסיק נוער בשבת.
את החוקים הנ"ל קיבצנו עבורכם מאתר האינטרנט של החטיבה המקצועית של הנוער העובד והלומד : http://www.noal.co.il/.
לשאלות ופרטים נוספים את/ה מוזמן לפנות להילה ענבר, מנהלת תחום נוער לטל': 03-9027725 או במייל: noar@matan.muni.il/ או בפקס: 03-9026483. כמו כן, אפשר לפנות לחטיבה המקצועית של הנוער העובד והלומד 24 שעות ביממה 03-7651212 או כוכבית 1121* מכל טלפון נייד
|
